Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
1)wyksztalcenie wyzsze i co najmniej 3 lata doswiadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wyksztalcenie srednie lub srednie branzowe oraz 5 lat doswiadczenia w pracy z dziećmi;2)kwalifikacje do pelnienia opiekuna w zlobku zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziecmi w wieku do lat trzech;3)obywatelstwo polskie;4)pelna zdolność do czynnosci prawnych i korzystanie z pelni praw publicznych;5)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestypstwo umyslne lub umyslne przestypstwo skarbowe;6)nieposzlakowana opinia;7)rękojmia nalezytego sprawowania opieki nad dziecmi;8)kandydat nie jest i nie byl pozbawiony wladzy rodzicielskiej oraz wladza rodzicielska nie zostala mu zawieszona ani ograniczona;9)wypelnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek zostal nalozony na podstawie tytulu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;l0)niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestypstw na Tle Seksualnym z dostypem ograniczonym;11)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku;12)brak kary zakazu pelnienia funkcji związanychz dysponowaniemsrodkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialnosci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.IV.Wymagania dodatkowe:1)znajomość przepisów prawa związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim ustaw: o opiece nad dziecmi do lat 3, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorzqdowych, kodeksu pracy, prawa zamówien publicznych oraz znajomość zasad funkcjonowania gminnych jednostek budzetowych;2)umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy i kierowania zespolem pracowników;3)odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, bezstronność, umiejętność zarządzania czasem pracy, umiejętność zarzqdzania zasobami ludzkimi i gospodarką finansową,4)dobra organizacja pracy, umiejytność analitycznego i strategicznego myslenia,5)umiejytność wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz umiejytność związlego i klarownego formulowania mysli w formie pisernnej i ustnej,6)umiejytność dzialania w sytuacjach stresowych;7)wysoka kultura osobista;8)umiejytność bardzo dobrej obslugi komputera oraz pakietu aplikacji biurowych;9)posiadanie prawa jazdy kat. B.
Golub-Dobrzyń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
z możliwośćią przedłużenia
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu
Powiązane
Powiązane oferty pracy:
Dyrektor żłobka k/m
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu
kujawsko-pomorskie / Golub-Dobrzyń
1)kierowanie dzialalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadan wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka;2)ustalenie wewnętrznej organizacji żłobka wraz z przygotowaniem niezbędnej dokumentacji...