- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów.
- Budowanie bazy danych kandydatów.
- Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów.
- Tworzenie raportów z procesów rekrutacyjnych.
- Dbamy o dobre doświadczenia kandydatów i świadczymy feedback.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami.
- Współpraca z zespołem.
- Minimum 2 lata doświadczenia w procesach rekrutacyjnych.
- Biegła znajomość angielskiego na poziomie B2/C1.
- Umiejętność obsługi systemów ATS, CRM.
- Skuteczność w realizacji projektów rekrutacyjnych.
- Umiejętność wyszukiwania informacji na portalach społecznościowych.
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Proaktywność oraz zaangażowanie.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Bydgoszczy.
- Mile widziane doświadczenie międzynarodowe.
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie rekrutacyjnej.
- Dużo różnorodnych projektów.
- Możliwości rozwoju i premie za zrealizowane projekty.
- Przyjacielską atmosferę i wsparcie zespołu.
- Ubezpieczenie grupowe.
- Praca głównie w biurze w Bydgoszczy.
Powiązane
Powiązane oferty pracy:
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Flame Employment Polska Sp. z o.o.
kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz
Zakres obowiązków: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych, tworzenie raportów...
Rekruter projektów zagranicznych
Flame Employment Polska Sp. z o.o.
kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz
Zadania: prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych,...